个人贡献如何支持商业测试实验室的增长？

一个商业测试实验室是一个服务机构ization which provides analysis reports on samples received against payment. Reliability of communicated analysis results within committed time frames is the key to success of its operations. Chemists make a significant contribution by testing samples as per prescribed protocols. However, chemists alone cannot be held responsible for achieving the growth objectives. Contributions of all members are equally important in making the laboratory a model of success.

Laboratory Structure

实验室的组织结构取决于其宪法，所有权（政府或私人）和规模。在一般的实验室结构中在器官克下面说明：

Senior management plays a leading role提供优质服务和持续增长。然而，其他公司的贡献同样重要，不能被忽视。维护同样重要ethical work practices in the laboratory。

In this article the contributory role of different functions are highlighted:

Accounts and finance –负责及时释放资金，以及时执行项目

采购 -making timely availability of chemicals, equipments and supplies

Human resources –provide skilled manpower for different functions and effective utilization of existing human resources

信息技术 -现代化的实验室使用自动化和复杂的分析技术。此外，通过使用先进的实验室信息管理系统，在授权个人之间控制数据交换。信息技术支持对于保养所有此类运营至关重要

家政和卫生设施 -干净的实验室环境是必须有效运行所有设备和高度可靠性的产生。

质量保证 -制作质量手册并确保结果质量

Maintenance –最小化公用事业服务和设备的故障

营销 -营销支持需要熟悉实验室服务的客户，因为它充当实验室和客户之间的界面

Sample control –样本控制有助于根据定义的规范和它们分发到测试实验室的样本集合

汇报 -在生成报告之前检查结果，并确保在承诺的时间表内向客户提供无错误报告

Security –调节进入房屋，并以未经授权的方式继续检查样品，化学品或机密信息

可以看出，只有当所有实验室的工作都在协同作用中的工作并认真地实现他们的共同目标时，才能持续的实验室增长。